チーム内におけるコンセプトの共有の方法について

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日時：

2015年08月27日(木)16時30分〜17時00分

形式： ショートセッション

プラットフォーム： コンシューマ,PC

受講スキル：

・プロジェクトリーダー・各セクションのリーダー

受講者が得られるであろう知見:

・プロジェクトにおける開発メンバーの意思統一の方法・試行錯誤中スタッフのモチベーションを維持させる方法

セッションの内容

私たちが『D4: Dark Dreams Don't Die』というゲームにおいて、
新ジャンルを目指して【感覚再現】をコンセプトとし開発を行なうにあたり、
どのように参加スタッフとのコンセンサスを取って同じ方向を向きながら
開発の試行錯誤を行なったかを解説します。

139.pptx
139.mp4

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森　圭介

所属： 株式会社アクセスゲームズ

部署： GM開発部

役職： プランナー　サブリーダー

（有）ギャップス
（株）ディープスペース
（株）バンダイナムコゲームス
を経て、（株）アクセスゲームズへ入社。

アクセスゲームズで携わったタイトルは下記。

■プランナー
　レッドシーズプロファイル
　D4: Dark Dreams Don’t Die

■メインプランナー
　機動戦士ガンダム戦場の絆ポータブル
　エースコンバット X2 ジョイントアサルト
　エースコンバット 3D クロスランブル
　D4: Dark Dreams Don’t Die　PC版

■ディレクター
　ドラッグオンドラグーン3

《講演者からのメッセージ》
GDC2015で弊社ディレクターSWERYが行なった
講演を一部抜粋・再構成した内容となります。
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Designing for Empathy with Sensory Replication in D4
-明日から実践できる65のやり方-

http://www.accessgames.co.jp/news/nws_gdc2015_jp.html
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プロジェクトに途中参画し、開発現場を客観視できる立場だった講演者から見て、
新たに得る事があったチーム運営の知見を紹介させて頂きたいと思います。